Обстоятельства непреодолимой силы


Обстоятельства непреодолимой силы


Для кого (для каких случаев): Для случаев плохой погоды при исполнении контракта.

Сила документа: Постановление Арбитражного Суда Округа РФ.

Схема ситуации: Заказчик и Подрядчик заключили контракт на строительство сложных объектов где-то условно на севере. Подрядчик не уложился в срок, и неустойка, начисленная Заказчиком, составила 49 726 593 руб. 17 коп. Подрядчик схватился за голову и признав свою вину попросил Заказчика ограничиться удержанием обеспечения в сумме 19 346 268 руб. 15 коп. На том и порешили.

Немного успокоившись Подрядчик пересмотрел свою позицию и пошел в суд с иском об уменьшении размера неустойки с 19 346 268 руб. 15 коп. до 10 616 153 руб. в связи с необходимостью исключить из расчета 214 дней плохой погоды, а также взыскании 8 730 115 руб. 15 коп. неосновательного обогащения.

Суд признал расчет Заказчика на сумму 49 726 593 руб. 17 коп верным, реально удержанную сумму - 19 346 268 руб. 15 коп. – соразмерной вине Подрядчика санкцией. Оснований к еще большему снижению неустойки суд не увидел. Отклоняя доводы о необходимости исключения из расчета времени, когда работы не могли быть выполнены в силу географических и климатических условий места проведения работ, суд сослался на то, что Подрядчик, будучи профессиональным участником в сфере строительства, должен был осознавать всю сложность выполнения работ, и подписывая договор на указанных в нем условиях, он принял на себя все риски, связанные с выполнением того объема работ в тех климатических и погодных условиях и в те сроки, которые предусмотрены договором.

Обстоятельства, на которые указывает Подрядчик как на препятствия для выполнения работ, не могут быть отнесены к обстоятельствам непреодолимой силы. Из разъяснений ВС РФ следует, что существуют четыре признака непреодолимой силы: чрезвычайность, непредотвратимость, внешность и относительность. В данном случае Подрядчик в качестве событий, препятствующих ему выполнить работы по договору в срок, фактически указывает на смену сезонов года. Однако, несмотря на то, что данное природное явление отвечает признакам непредотвратимости, внешности и относительности, оно не может быть признано непреодолимой силой, поскольку не является чрезвычайным.

Выводы и Возможные проблемы: Не всякая непогода – обстоятельство непреодолимой силы. ВС РФ сформулировал 4 признака таких обстоятельств, на которые и следует ориентироваться.

Строка для поиска в КонсультантПлюс: «Обстоятельства непреодолимой силы 44 фз».

Цена вопроса: от 10 616 153 руб. до 49 726 593 руб. 17 коп.

Где посмотреть документы: КонсультантПлюс, Судебная Практика:> ПОСТАНОВЛЕНИЕ АРБИТРАЖНОГО СУДА ЗАПАДНО-СИБИРСКОГО ОКРУГА ОТ 16.11.2020 N Ф04-5283/2020 ПО ДЕЛУ N А67-1121/2020  


Информация подготовлена компанией ООО "Инженеры информации"
с использованием материалов систем КонсультантПлюс









АНОНСЫ ВИДЕОЛЕКЦИЙ



#АнонсВидеоКонсультант #КонсультантПлюс #ПД #ОператорПД Какие обязанности оператора персональных данных установлены законодательством? Что нужно сделать для их исполнения? Как обеспечить безопасность персональных данных? Как назначить ответственное лицо за организацию обработки персональных данных? Лектор – Румянцев Станислав Андреевич, эксперт в сфере персональных данных, старший юрист юридической фирмы «Городисский и Партнеры», кандидат юридических наук. Посмотреть видеосеминар можно по  ссылке в системе КонсультантПлюс.




ОБСУЖДАЕМЫЕ СОБЫТИЯ

Использование подложных счетов-фактур станет уголовным преступлением



Госдума в первом чтении одобрила законопроект, которым предлагается ввести уголовную ответственность за сбыт и/или представление в ИФНС заведомо подложных счетов-фактур и налоговых деклараций.

Некоторым гражданам паспорта будут выдавать бесплатно



Подготовлен законопроект, предлагающий предоставить многодетным семьям дополнительные льготы по уплате госпошлин.

Работодатель не обязан выдавать зарплату наличными



Если в трудовом или коллективном договоре прописано, что зарплата перечисляется сотрудникам по безналу на банковский счет, работодатель не обязан удовлетворять просьбу работника о выплате зарплаты наличными.